Conseils

Le champ de compétence conseils d’IRIS Performance

Exemples de missions :

• Management & Leadership : pour une posture d’excellence des encadrants
• Gouvernance et stratégie : pour un pilotage sécurisé des Hommes et de l’organisation
• Nouvelle orientation stratégique : préparation et mise en œuvre pour garantir l’adhésion de tous
• Annonce importante : préparation et mise en œuvre pour que la forme ne tue pas le fond
• Lancement d’un nouveau projet : pour garantir le décollage, porteur de risques majeurs
• Mobilisation ou remobilisation des équipes : pour rebooster la puissance de l’organisation
• Négociation et gestion de conflits : pour désamorcer les foyers de contre-performance
• Conduite du changement : pour assurer une sécurité optimale dans le mouvement
• Spin-off et/ou fusion : pour garantir l’engagement des Hommes
• « Innover, c’est penser à côté » selon Albert Einstein : pourquoi cette définition de l’innovation est-elle insuffisante ?

Pour recevoir une proposition, merci de nous adresser votre cahier des charges ou de prendre contact avec nous.